人才招聘
重视发掘和(hé)培养(yǎng)人(rén)才,充分发挥每位员工的个人潜(qián)能,发扬协作精神和团(tuán)队精神
人才战略
一
我司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使(shǐ)人才成为企业持续发展的有(yǒu)力支撑,实现企业和人(rén)才共同成长、共同发展。
人才培养(yǎng)
一(yī)
育人是用人的基(jī)础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才(cái)培(péi)养机制,把理(lǐ)论培训与实践锻炼(liàn)、建立广覆盖(gài)、多层次、开放式的人(rén)才培养体系,逐步建立起符合企业环境的人才培养新模式。
招聘岗位
职位名(míng)称
学历
招聘人数
发布时间
销售经理
不限
2
2022-03-13
工作地点(diǎn): 山西省
-
太原市
-
小店区
工作年限: 不限
学历(lì):
不限
招聘人数: 2
薪资: 面议
2、向部门主管反馈市场及客户的相(xiàng)关信息,处理与客(kè)户日常来(lái)往工作
3、收集客户信息、资料,与客户保持良好沟通,做好销售信息的收集、整理、分析
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